Välkommen till Jämlika Möjligheter

Nyheter:

2007-10-04:
Prisbelönat arbete av Erik och Niklas

2009-02-26:
Män kvoterar in andra män!

Välkommen till Jämlika Möjligheter

Vi hjälper dig med jämställdhetsutveckling, utforma en jämställdhetsplan som uppfyller diskrimineringslagen (2008:667), ersatte i januari 2009 jämställdhetslagen (1991:433). Vi arbetar även med kartläggning av jämställdhet bland personalen och så har vi även utbildningar om, ja gissa vad? Ja just det: jämställdhet!
Jämo, personal, personalutveckling, arbetsmiljö, diskriminering

Vi arbetar utifrån uppfattningen att jämställdhetsutveckling ska vara något positivt och enkelt som gynnar din verksamhet. Det är med dig som kund i fokus och genom vårt samarbete vi vill bidra med vår kunskap som en hjälpande hand på vägen mot ett lyckat jämställdhetsarbete.

8 av 10 människor i Sverige anser att det är viktigt att företag som de vill arbeta för är jämställda!

Vi på Jämlika Möjligheter kan hjälpa er att bli morgondagens arbetsplats redan idag. Genom att bedriva ett aktivt jämställdhetsarbete kan NI vara en attraktiv arbetsplats för arbetssökande och nog så viktigt för er nuvarande personal.

Jämställt företag innebär, som frågan i undersökningen är ställd, att könen är lika inför: lön, utveckling och arbete förenat med familjeliv.

Källa: SIFO undersökning 2004-10-28, "Jämställda arbetsgivare och företag"

2006